社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どれだけ売上上げても、いくつかの売上目標額を達成しても、自分の設定した売上以外の目標が達成していないと言う理由で、給与やボーナスに反映されません。上司マネージャーに気に入られないとどんどんパワハラで追い込んで何人も教室長が辞めさせられている。業務量と給与が見合っていない業界です。