社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

前職より低くとも年齢が何歳でも、どんな資格を持っていても、どのような経験者でも、一律入社給与が決まっており、都内ならば20万支給で、かなり低額です。 昇給制度ありますが、長く務めている人はどんどん辞めていきます。昇給が期待出来ないからだと思います。 HRブレインなど、毎月、四半期等に目標設定をし、自己評価と上司評価を本社に報告する制度がある。 毎月、いつも店舗にいない上司と面談が、設けられ相談できる機会がある。 目標が具体的で達成%が高ければ給与ボーナスで評価されると聞いた。