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副業制度があったことと、上司から仕事外しのパワハラをくらい業務時間中が暇すぎるということ、「補助金が出るから」という理由で月に64時間程度の休暇が与えられていたこと(同調圧力があり、ほとんどの人は使っていませんが)から、個人的なスキルアップに励むことができ、「この会社以外でもやっていけるな」と自信を培えたのはいい点でした。
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