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待遇や働き方改善の面接や聞き取りをする約束だったが施行されず、意見交換がなされなかった事が決定打。サービス残業代請求したが満額は支払われず、嫌がらせで退職日を月末ではなく中途半端にされ国民健康保険料を余計に支払う羽目にあった。従業員に対する敬意や感謝を欠いた経営者。
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