社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

企業ビジョンが非常に曖昧。数値的な重要な部分も根拠のない現状不可能に近い数値が設定されるためほぼ達成できない。。問題点が明確にわかっているのに修正しようとしないため業績低迷が続いて企業存続が難しい状況レベルまで落ち込んでる。現場意見がまったく通らないため社員のモチベーションが低く幹部と現場でのコミュニケーションの疎通が皆無状態で改善の方向性が構築できない。