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大手商社の子会社になるため、オフィス環境や福利厚生は充実し、男性の育児休暇や介護休暇、メンタルのケア等が充実している。 管理部門を除くフロアーは、各部署が自由に使えるようにオープンオフォスになっていて、横の連絡(営業と業務等)がスムーズに取れるように工夫され、オフィス環境も問題無く働きやすい職場環境になっている。
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