Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
人事の人数不足や、細かく全ての社員を把握することができていないこともあり、なかなか完全に公平な評価はできていなかったように思います。 結果主義なので、どれだけ頑張っても結果次第です。 あとは、結果が出ていても小さな結果や、会社の求める結果でないものは評価されないです。それがたとえ世間的に見てすごい成果だとしても会社で求められるものでないのであれば評価されません。もやもやしながら会社の顔色伺いながらとなります。
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