Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
最低限の福利厚生制度は有るが、有給休暇はほとんど消化出来ない。 残業手当も、最初からみなし残業として給与に含まれているので仕事がなくても毎日1時間程度は残っていなければならない雰囲気である。 勤怠管理の矛盾点が有り、出社時はタイムカードを押すが、退社時は押さない。 会社全体の売り上げが上がらないと、入社時の条件がコロコロ変わる。 例えば、 事務職入社だったのに営業職に転換 営業幹部入社だったのに、ノルマが達成出来ないと退社に追い込まれる 等々
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意