株式会社ソーエイのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人材派遣営業は現場に入り18時まで、自分の給料分作業し、その後人集め。休みの日もスタッフやら取引先から電話やメールが来てその対応をしているらしい。 請負業務の社員も似たようななもの
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
休みの日でも、スタッフやら取引先から電話やメールが来るのでその対応。 残業も多い。(月45時間などすぐ超える)しかもすべてサービス残業。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
入社のするときのハードルは非常に低い。 自分の場合、派遣会社なので登録に行った際に、既存企業のラウンダーとしてスカウトされて入社しました。 ある程度の学歴、職歴が有れば余程の事がない限り男女問わず入社可能。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
最低限の福利厚生制度は有るが、有給休暇はほとんど消化出来ない。 残業手当も、最初からみなし残業として給与に含まれているので仕事がなくても毎日1時間程度は残っていなければならない雰囲気である。 勤怠管理の矛盾点が有り、出社時はタイムカードを押すが、退社時は押さない。 会社全体の売り上げが上がらないと、入社時の条件がコロコロ変わる。 例えば、 事務職入社だったのに営業職に転換 営業幹部入社だったのに、ノルマが達成出来ないと退社に追い込まれる 等々
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
当初の求人内容と働いてからの内容にかなり差がある。面接時はいい事ばかり言うが、実際は違う事が多々ある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
入社してから昇給などない。 この会社に昇給といった概念はないに等しい。給料を上げて欲しいと言おうもんなら、逆ギレされかねない会社。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
パワハラが日常茶飯事。 上の人間は若い頃がそういう時代に 働いていたから、パワハラをパワハラと思っていない。派遣会社としては致命的。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価など無いに等しい。 上の人間の気分次第だし、待遇が良くなる訳でもない。なんなら、仕事を増やされる。
その他（運輸・物流）業界の求人
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社ソーエイの質問・相談
株式会社ソーエイの求人情報
求人一覧募集中
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社ソーエイを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。