社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

正社員の女性はごく少数であるものの、パートタイマーの方はほとんどが女性であり、定着率も悪くないのでその意味では女性にとっては、悪くないと思えます。 ただ、具体的に何か制度や待遇が優れているところは見当たりません。 残業がないところや休憩時間をきっちり取れるところなど、当たり前のことは守られているようです。 正社員の方は介護育児休業の対象になる方はいないようなので、分かりませんが、そのような事態になって介護育児制度が取れるかは不明です。ただ、中小企業なので経営者との距離は近く、そのあたりはフランクに相談できると思います。そのため、制度は後付けで対応してくれるのではないかという感じがします。