三和紙工株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
コロナの影響もあり看板商品の一つである「おしぼりハンディ」はそれなりの需要があり、東京近郊の各種施設からの導入に向けた問い合わせがある。営業として提案して受け入れられると、それなりに意義は見出せる。 また、営業としての裁量権の範囲は広いので商品に愛着を持ち意義を見いだせれば、楽しむことはできそう。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正社員の女性はごく少数であるものの、パートタイマーの方はほとんどが女性であり、定着率も悪くないのでその意味では女性にとっては、悪くないと思えます。 ただ、具体的に何か制度や待遇が優れているところは見当たりません。 残業がないところや休憩時間をきっちり取れるところなど、当たり前のことは守られているようです。 正社員の方は介護育児休業の対象になる方はいないようなので、分かりませんが、そのような事態になって介護育児制度が取れるかは不明です。ただ、中小企業なので経営者との距離は近く、そのあたりはフランクに相談できると思います。そのため、制度は後付けで対応してくれるのではないかという感じがします。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
女性だからという差別はあまりないのは良いですが、トイレが男女共用のところがあるのは改善の余地がありそうです。 パートタイマーの女性の方の更衣室やロッカーもきっちり分けられている感じがないので。そのあたりに少し不満を抱えている方はいるかもしれません。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
車通勤ができて、ほぼ残業はないため、ライフワークバランスも素晴らしいところ。 まだまだ仕事の伸びしろがあり、工夫とやる気次第で活躍できる素地はあると思えたので。 面接で話をよく聴いてくれ、前向きに話を聴いてくれる。 入社して感じたのは皆いい人で嫌な人は居ませんでした。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人柄重視で面接してもらえるので経験やスキルは問われない。仕事の話もあまりない。 また、一次面接はソフトで人柄を見ていると思われます。 そのため、入社のハードルは高くない。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一定の理解はあり、しようと思えばできる環境は備えている。 周りもそれに関して悪く言うことはない。上手くできれば働きやすい。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
終業時刻とともにほぼ終わる。残業はないので、帰りの時間は計算できる。 ただし、残業をしても残業代がキチンと支払われるかは不明。社員は少数で一族経営なのでおそらく残業代は支払われないだろう。
紙・パルプ業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
2020年は夏冬ともに賞与なし。 但し、求人には前年賞与実績1ヶ月とうたっており虚偽記載をしている。 社長は全員で稼いで賞与を何カ月も支給したいと夢を語っているが、コロナの影響で売上が前年を大きく割る現状、そんなのは夢物語でしかない。 金一封があればラッキーというレベル。
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