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自分の場合、面接で受けた給与の説明と、実際に支払われた給与が月によって違っていた事が何度もあったので、人事評価の結果なのでしょうが、評価基準が曖昧だったので、上司に抗議はしました。今でも、評価がはっきりしないのに、給与を減らされるという慣習は残っていると思います。
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