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評価の制度は一年に一回のテストによって変わる 普段の頑張りなどは社長や上の人間には伝わらない、店長が上の人間に言ってくれない限り評価の対象にもならない、そもそも社長は誰が新人で誰がベテランなのかもわかっていなかった
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