株式会社アイエフラッシュのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
妊娠をしても、電車で遠いい店舗に、通わなければならなかった、店舗移動が多かったので来月はどこに飛ばされるのだろうと不安だった、流産してしまい、その後なかなか出来ず、不妊治療を始めたかったので不定休に休めるパートにしたかった、パートを希望したがいい顔をされなかったので辞めました。管理してる男の人に細かく話さねばいけない、辛い流産の話もして、妊娠を望んでる話もして、流産を2回連続でしてる話もして、病院で調べたい。しっかり病院で治療したい。なので辞めたいと話したとき、仕事しながらでも妊娠してるひとはしてる、辞める必要はないなどデリカシーのない言葉をたくさん浴びせられた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
育休について戻ってきてほしいや、必ずもどってこなきゃいけないとゆう圧がかなりあった。不妊治療をする為退職したが、ホントはパートで続けられるかなど聞いたら聞くたび聞くたびでパートの時給がどんどん安くなったりあまりいい顔をされなかった。基本的にパートはいい顔されてなかった。そして、急に体調が悪くなる、子供が急に熱出るなどの急に休まなきゃいけない時は自分で代わりを見つけなきゃいけなかった、顔も見たことがない社員に片っ端から電話をかけて交渉する必要があった、体調が悪い時自分自身で休みの代わりを見つけるのはほんとに大変そうだった。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
ことこまかく全てが決まっている為覚えるまでほんとに大変、防犯用の監視カメラが各店舗に設置してあるがそれは従業員がちゃんと働いてるかサボっていないかチェックする為の監視カメラ。マツエク用のグルーも種類が古いため新しい技術に追いつかない、新しい技術のためには新しいものを取り入れてほしいが会社は経費のことばかりで現場の声を聞いてはくれない。社員同士仲良くなることを恐れているのか会社以外の飲み会などは禁止でした。辞表を必ず3ヶ月前に出さないといけないのだが、出したら必ず遠いい店舗に配属される。その3ヶ月は通勤が大変になったり店舗たらい回しにされる。店長しか評価をしてもらえない頑張っているスタッフはあまりみてもらえてない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
入ってすごくしっかりしてる教育システムだった、（2016年入社の話）ここでしっかり厳しく細かく教えてもらえたことが後に違う会社でも生かさるているし、マツエクの基礎がしっかり身について応用にも、対応できる技術になった
良い点仕事内容
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
お客様に喜んで頂ける、接客の楽しさ。技術を認められ指名に繋がりやりがいを感じる、私が居たときは、土日祝日休みの正社員制度があったので、正社員でもしっかり休めて旦那や家族としっかり過ごせたのでよかった 、
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
産休育休制度はしっかりとらせてもらえるみたいだった、2016年入社時は土日祝日休みの正社員があったのでママさんや既婚者の方たちも働きやすいと思った、今はあるのかはかわかりません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
教育カリキュラムはしっかりしているが、同じカリキュラムを卒業している人でも技術の差がかなり大きく、クレームに、つながったこともあった。教えてもらう人それぞれでデビューできる技術が違った。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- まつげエクステ
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
評価の制度は一年に一回のテストによって変わる 普段の頑張りなどは社長や上の人間には伝わらない、店長が上の人間に言ってくれない限り評価の対象にもならない、そもそも社長は誰が新人で誰がベテランなのかもわかっていなかった
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