社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社してみると営業は社長と社員の二人だけ。この状態でまともなOJTがあるのかと思いましたが案の定OJTなど存在せず、入社してすぐから大昔の名刺を渡されて片っ端から電話して情報収集してという指示がきました。製品知識もまだない状態でかつ全く面識もない人に電話ってほぼ飛び込み営業と同じだと思い精神的負担が大きかったです。法人のルート営業ときいてましが実態はまるで違いました。製造メーカーですが板金等の製作は全て外注、社内はアッセンブリーだけのため技術者が育ちません。最低限現場で必要な資格をお持ちの方も少ないです。要改善点だと思います。現場従業員は安全靴も帽子もヘルメットも着用していません。2メートル超えの板金筐体もあるので作業時の最低ルールとして徹底していく必要があると感じました。社長がポケットに手を入れて現場に入っていくのもよくないと思いました。