社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

最初の年収が高いので、基本的にはそのままあまり変わらないと思ってください。また、給与体系が頻繁に変わるので、一貫した内容ではありません。大きい会社ではありますが、トップの一声ですべて決まるので、給与もそれにあたります。もらっている人は相当もらっているし、もらってない人はもらっていません。(もちろん、それでも年収良いです)ですが、やはり正当に評価されないとのことで、やめていく方も多かったです。もちろん、賞与も同じです。なんで、あの人があんなに、ということが多いです。きちんと仕事で評価されての賞与にしてほしいです。