社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

最初の三カ月ほどは研修期間だったので、補聴器の基礎的な知識は学ぶことができた。だが、独り立ちしてからが、自ら学ぶ姿勢がないと成長は望めない。当時は定期的に社長による研修（講話）を受けさせられたが、実践的とは言い難かった。接客の仕方や販売トークなど、自分で積極的に学んでいかないと、生き残ることは難しい環境だった。