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有給という有給は無いに等しい。 病気や子供の行事等での休みは、直属の上司への報告のみ。 その上司も社長へ報告すると、面倒くさいことになるので報告はしてないようだ。 ただし、社長の耳に入ると嫌味はすごいの
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