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店長制度がなく皆が平等の立場で、お互いを補いつつ、相談したいことがあれば社長に直接ミーティングで話ができ、自由だけど締めるところは締めて働いていると聞いて、求めていた条件で魅力に感じたので入社を希望した。 しかし、ある日を境に店長を作ることになりスタッフ同士がぎくしゃくし始め、みんなで補ってしていた仕事が偏っていき空気が悪くなっていった。ルールも入社当初と随分と変わってしまったように思える。
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