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部署によっては優遇してもらえるが、経理などの管理業務は代わりがきかないので子どもの体調不良であっても早退すら出来ない。キャリアは残業調整、人件費の調整の為に主任まではなれるかもしれないが、成長といったキャリアで考えるなら将来性はない。
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