株式会社ランドアートのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
習うより慣れろといった感じのアクティブラーニング形式の教育方法です。解らない事など聞けば教えてもらえます。特にマニュアル的なものはないので実践あるのみ。入社1週間ほど社内研修はあるが、ほとんど実践で学ぶと言った感じです。資格取得にも積極的に取り組んでいます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
基本的に日祝日休みでカレンダーによっては土曜日休みで休日出勤もほとんどないので休みの日はキャンプに行ったりと趣味に費やす人もいる。男性でも育児休暇が取れたり、学校行事などの優遇を受けられたりと、男女関係なくプライベートを充実できる(と思う)ゴールデンウィークや盆休み、正月休みと長期連休もあり公休だけで旅行もできる。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
部署によってはプライベートでも有休が取れるが、承認を得るのに、会長から根掘り葉掘り聞かれる時があるのでそれなりの理由が必要。子どもや趣味とプライベートを優先し過ぎるとやる気がないと見なされ上役の機嫌を損ねる。上役は仕事にも関わらず、歯医者や美容室などプライベート優先だが平社員にはそれを許さない。なので土曜日休みの日にしか歯医者の予約が入れられないので治療が進まない。(平日の仕事終わりは受付時間に間に合わない)
不満な点女性の活躍・働きやすさ
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- 経理
- 正社員
- 40代
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- 役職なし
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
部署によっては優遇してもらえるが、経理などの管理業務は代わりがきかないので子どもの体調不良であっても早退すら出来ない。キャリアは残業調整、人件費の調整の為に主任まではなれるかもしれないが、成長といったキャリアで考えるなら将来性はない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
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- 経理
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
基本的に聞かなきゃ教えてもらえない。教えるのが下手なのか聞いた事しか教えない。聞く方の読解力や想像力、理解力が求められる。何度も聞くとそれくらい自分で考えろと言われ、自分で考えて作業を行うと勝手なことするなと言われる。資格取得に積極的に取り組んではいるが、資格取得費用は実費な上に部署と関係ない資格取得は手当てがつかない。出庫部署の女性社員がフォークリフトの免許を取ろうとした際、女にその免許はいらないだろと突っぱねるなど女性が技術系の資格を取ることに否定的です。
不満な点年収・給与制度・待遇
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- 経理
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
給与面に関しては年功序列、肩書き主義の男尊女卑。中途採用でスキルや実力があっても給与、昇給には反映しない。新卒から長年勤め、この会社しか知らない人が多いせいか、当たり前の基準が低く古参より出来る中途採用者を潰し、また、新規採用に関しても教育スキルがないせいか育てられず入ってもすぐ辞める人もいる。また、転職を理由に辞める人を裏切り者扱いし、自分たちに問題があると気がついてないので、結果、古参しか残らない
良い点退職検討理由
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- 2022年頃
投稿日：
腰掛けで仕事をする分には適当に業務をこなすだけで正社員という肩書きで少ないながらも固定給と定額で給与が得られる。
精密機器・計測機器業界の求人
良い点職場の雰囲気
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- 2022年頃
投稿日：
よくいえばアットホーム。大阪と広島にも営業所があり交流もあります。(今はコロナでリモートメインですが、コロナ前は本社鹿児島に集まることもありました。)
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