社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

派遣社員で体調不良を理由に休んでいた方がいた。その人はプロジェクトの上長に体調不良を訴えて上長側も｢今はプロジェクトに影響が出ないから休んでも大丈夫｣という旨の言葉を聞き、出勤出来る際にはちゃんと来ていたが、いきなり契約切りをされました。解雇手当の請求もしたが、｢それだったら次の契約まで延長します。｣と言われたそうです。上長は伝えそびれたのか、上司が不要と判断したのかは分かりませんが。少し酷いのでは無いかと思いました。 個人的に体調を崩しがちな方には優しくない会社です。上長に事情を話してもこうなる訳ですから。