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良い点成長・働きがい・キャリア

現在育成プロセスの見直しと新入社員に限らず上級職者に対しての外部研修も検討中です。幅広い世代の教育、育成を目指しています。 また、新規事業等の募集も随時行なっており発想力、企画力、行動力があれば事業部長のポストにつけます。