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旧JBと旧SBVが融合したとはいえ、あきらかな準備不足である。そんな中で、売り上げ、利益を追求しているため、施策ごとも多く、現場で働く社員はついていけない。 その大変さに見合う給料とも言えない。 それぞれの支店での業務量の格差が大きいにも関わらず、同じ土俵で闘わされており正常な評価が受けられない。 労働時間などは表向きはまともな勤務時間を装っているが実態は、休憩も取る暇もないくらいに労働しており、労働時間も調整して時間内で働いてるように見せているだけで実際は時間超過が蔓延している。
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