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教育制度は十分だと思います。私の働いているワクチン接種会場では、最初研修という形でさまざまなブースに行き、やり方をまず見ていきます。そこから徐々に仕事をこなし続けて、最終的には誘導から書類製作、Excelを使って接種者の来場状況を見る仕事まで全てできるようにします。そのためゆっくりと仕事に慣れてもらうために教育制度は十分だと思います。 またこの仕事で成長できることは基本的なコミュニケーションや接客を学べて、またアルバイトの上に立つので、彼らをどのように働かせるかを考える時間にもなります。どのようにすれば不満を持たずに、働いてもらうか、またどのように指示すれば意欲を持って働いてもらうか、最初から一番下に立場ではないからこそ考えることができる仕事だと思います。
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