社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どの業界も同様化もしれないが、今後の労働者不足による規模拡大には陰りがあると思われます。 こちらについたは、政府による安易な外国人の導入による一時しのではなく、日本人の労働人口の減少に対策を打つとすれば雇用時間の制限を無くすなどを行う必要があると思います。 当社では、稼ぐためにもっと働きたいが働かせてくれないなと言うことが発生しており、当社メインで他社でダブルワークを行うなどが顕著となっている。 従業員2,400名を有する企業でありながら、福祉業界の人出不足は目の前にあるのに対して、行政・政府に訴えるなどの行動を起こさない事を残念に思う。