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面談があり評価表の点数制です。 覚えること覚えて、やれることを増やしていけばおのずと時給は上がります。 働ける時間帯など限られる方は限界があると思いますが、やった分きちんと評価してくれるのでいいシステムだなと思いました。 社会保険もあるし福利厚生もサービス業にしてはいい方かなぁと思いました。
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