社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

能力業務は基本的に担当業務をこなさないと評価して加給されない。また担当業務は社員より業務をこなさないと過給されない部分もあり、会社側がパートさんやアルバイトに何を求めているのかよくわからない。また店長による評価なので、基準が曖昧で昨年と同じ業務をこなしていても店長が変わることで減給されることがある。