Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
リモートワークを表面上は推進しているものの、上層部としてはあくまで会社に通勤し、遅くまで残って仕事をしている人間を評価する。 その社員が結果を出せていないとしても、評価が上がるため、無駄に遅くまで残り仕事をしている社員も多い。 フレックス制が導入されたものの、社内勤務の人間にはあまり恩恵がない。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意