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マルチに業務をこなせるのはとても良い点ですが、それぞれの仕事が中途半端になりがちかなと感じます。 配属される店舗にもよりますが、1日のシフトに入れることのできる人数が少なくなると、店舗管理系の業務(シフト作成など)は持ち帰らざるを得ず、結果的にワークライフバランスバランスが崩れる、ということがかなり多かったです。また、現在は法改正もされていますが、私個人の話で言えば有給はほぼ取れず、9割ほど放棄しました。
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