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残念ながら会社の上層部は現場の仕事を理解されている方が少ないようで収益に関してしか興味がないため、今までのノウハウが全く現場に共有出来ていません。現場ごとに仕事のやり方が違うためいつまで経っても一から現場で知っていく必要があります。 教育システムが存在しないため、上層部のお気に入りにならない限り契約社員たちがいいように使われているため離職率が異常に高すぎます。
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