社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

有期雇用契約社員の採用の際、非常識な言動をしたり協調性が欠けているような人材を採用されることが 一定頻度で発生していたので、採用担当の職員さんの非正規人材審査の能力が低いと感じました。そのことに改善のお願いをしてもパワハラ扱いされるのを恐れてか問題スタッフを放置したため、同じ雇用形態で働く他の契約社員に不満が蓄積することが多かった。そういうことがあったからかここ最近は直雇用ではなく派遣スタッフ利用に切り替えされたようです。