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108日と休みが少ない 変則労働性とは言ってたけど結局月の決められた時間働かなければいけないのは変わらない。 年末年始の休みの記載もない。 認可外だから条例によっては借り上げ社宅が使えなくなる可能性も大きい。 給料は保育士としては高いけど休みが少ないから。 まとまった休みをとるためには有給を使わないといけない。 小規模だけど職員の人数も少ないから急に休んだら回らない
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