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通常の接客業務に加え、慣れてくると新人育成や事務作業を任されるようになります。 タブレット端末を通して、一人一人の接客スキルや新人のトレーニング状況を店長や責任者がチェックできるようになっているため、フィードバックを生かして成長できる環境です。
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