社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

子供の発熱や自分の病欠の 時に休まなければいけない場合も理解ある方々のお陰で休むことができます。 皆さん子育てをしている世代の方が多いのでみんなで補おうという精神の方が多く私も他の方が休みの際は仕事がカバーできるように出勤をした際は頑張ろうと思います。 有給消化も国で定められている５日以外も 比較的取得しやすいです。 もし退職となっても 有給消化してから退職することも可能です 。 年間120日の 休みですが 私の所属する部署は連続勤務が続く時は間に有給を入れたり 体に負担のない出勤体制を整えていただいています。 男性スタッフの育児休暇取得も少数ですがいます。職場の雰囲気的にも特に男性スタッフの育児休暇取得は特に問題ありません。 各部署 仕事量の差や忙しさの差はありますが 休みの希望は比較的通ることが多いです。