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一般職(女性のみ)は、どこの会社でも同じだとは思うが、派閥、陰口などはどうしてもついて回るので、まだ働けても結婚を機に退職する人も多い。 また、今はだいぶ改善されたが、総合職、一般職に関わらず、部店によってはセクハラ被害を受けても助けてもらえず、諦めて辞めていく人もいた。 女性活躍ということで一般職女性の管理職昇進が進んでいるが、人選が適切か、納得出来るかは不透明な部分も多い。中には、勤務中にゲームをしている一般職女性や、ハラスメント加害者だった経験のある女性が管理職になるなど、女性も活躍しているという実績作りのために無理やり女性管理職を作っている感も否めない。
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