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まずもって自分を成長させようと意欲的に業務をこなす職員がほとんどいない。新庁舎整備にあわせ、オフィス改革を進めているが、今のところ職員の意識に大した変化は感じられない。グループ員が一丸となって取り組む目標もなく、目の前の最低限の仕事をこなしているだけの職員が多い。当然モチベーションは上がらない。
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