社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

休暇は配属先にもよりますが取りやすいです。 年間で何日以上取得するよう言われており、取らないと上司から取得を促されます。２０日近く取ろうと思えば余裕で取れます。 自身の業務さえしっかりやってれば、隔週で1日年休も取れます。 幼児の健診・体調不良の際も休めます。子未就学児1人につき５日間取れます。MAX10日ですが。 残業は毎月ほぼ数時間です。基本的に定時上がりです。そのため給与は基本給＋扶養・通勤・地域手当くらいしかないです。