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仕事への貢献度からすれば、もうちょっと貰えるのでは?と思われる価値がある職員についても、制度上、あまりベースアップに繋がらない場合が多々見られることがある。もっと楽して稼いでいる、上場企業の社員と比べると、給料安いなと思うことがある。福利厚生について、特別無料の保養所があるとか、そういったのは皆無だし、気質が先端企業に比べると古い体質であることから、時代から取り逃がされている感じが日々感じられる。
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