社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

級、号俸制度で構成されており、官職に応じて、1から10級までの階層がある。平は最高で2級まで、昇給は4号俸のアップが平均で最高は８号俸となるが、処罰対象で0〜2号となるらしい。よく言えば時代の流れから守られており、コロナショックの際にも影響は少なかった。飲食店等のサービス業に比べれば、半端ない安定感、安心感だと思う。給与の参考基準が、上場企業の中間値であることから、日本人平均所得よりも高めに設定されていることから、安定した生活を送れる。