社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

管理職に女性も多く、女性が働くことに対して理解がある。男性の仕事、女性の仕事という区別が少ない。女性職員が育児休暇等の休暇を取ることに対する男性職員の理解も深く、業務の引き継ぎなどがスムーズに行われる。また、男性職員が育児休暇等の休暇を取ることに対しての抵抗がほとんどないように思われる。実際に育児休暇をとる男性職員も多くはないがいる。 加えて、男女問わず時間休を含む有給休暇を取ることに抵抗がない。