社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

会計年度任用職員であり、週5日、1日５.5時間勤務の非常勤講師であるが、常勤講師の約7割の給与になる。新採用扱いではなく、以前の等級をもとにした給与計算になるため、退職時の約7割となる。ボーナスも同じ割合で支給される。 通勤手当だけでなく、その他の手当も正規の教職員と同じであり、福利厚生面も同等になっている。年金は厚生年金なので、その分、年金額の上乗せもある。3月31日までの採用なので、少額にはなるが退職金も出るのはありがたい。身分も公務員扱いになるため、守秘義務や信用失墜行為の禁止は守ることになるのは当然となってくる。年齢から考えても、悪い条件ではないと思う。希望すれば、常勤講師としての採用にも変更が可能だということだった。