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年齢のと仕事の割に合わない給料の低さです 月給も低く、ボーナスも他の企業と比べ低い そのくせノルマが多く、お金を使うことが多いです。 また、人件費削減の為残業もなるべくしない という給料を貰うに貰えない状態です 副業も禁止の為かなり金銭面ではキツいと感じました。 若い方が沢山やめてしまうので年配の方が多いです。そのため、考え方が古く周りの企業から乗り残されている感は否めません。 上の方々が年配の方しか居ないため全ての考えが古く、経営も上手く行ってないのかも知れません
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