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選考プロセスとしては説明会をうけその時にエントリーシートと理想のja職員とはなにか ということについての作文のかみを渡され数日後にそれを提出しそれが通ったら人事面接と役員面接をやり終わりです。説明会では入社1年目のかた3年目の方10年以上のかたにそれぞれ質問できるような時間が設けられていたので良かったと思います
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