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女性、男性との職員割合が半分くらいです。性別にかかわる差別はほとんどありませんし、働いて20年たちますが差別を感じたことはありません。福利厚生も豊富です。産休、育休もお互い様で長期にとることができます。育休あけも一定期間時短で正社員として働くことも可能です。有給は年20日付与され、取りやすい雰囲気です。アニバーサリー休暇などを積極的にとるようにと知らせも人事からきます。だれかしか知らない仕事がないようにマニュアル作成や、伝達も仕組みとしてあります。会計年度職員もたくさん働いており、多様な働き方を実現していると思います。残業はなるべくしないような雰囲気があり、時間もしっかり管理されています。長時間労働になったときは、産業医との面談など、義務付けられており、メンタル面でも安心して働くことができます。
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