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女性、男性との職員割合が半分くらいです。性別にかかわる差別はほとんどありませんし、働いて20年たちますが差別を感じたことはありません。福利厚生も豊富です。産休、育休もお互い様で長期にとることができます。育休あけも一定期間時短で正社員として働くことも可能です。有給は年20日付与され、取りやすい雰囲気です。アニバーサリー休暇などを積極的にとるようにと知らせも人事からきます。だれかしか知らない仕事がないようにマニュアル作成や、伝達も仕組みとしてあります。会計年度職員もたくさん働いており、多様な働き方を実現していると思います。残業はなるべくしないような雰囲気があり、時間もしっかり管理されています。長時間労働になったときは、産業医との面談など、義務付けられており、メンタル面でも安心して働くことができます。
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専門職の場合、職種にもよりますが、かなり異動する範囲が狭いものもあるため、働きがいを見失うことがあると思います。キャリアとしても、専門的な部門のはずなのに、トップには専門外の一般行政職の職員が役職に就くため、キャリアを考える瞬間が何度もありました。
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1日8時間勤務の制度になっていますが、12時間くらいは勤務しています。帰宅後も仕事をすることも多いです。職場への電話は19:00に留守番電話に切り替わるのですが、保護者が19:30に突然来て21:00まで面談ということもありました。そうなると、帰宅後もその事ばかり考えてしまい、精神的にかなりきつい職業だと思います。
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産休、育休など充実しており、決められた範囲内で休暇をとる事ができます。周りのサポートも充実しており、年齢に限らず安心して出産を迎えられます。時短などもあり、必ず8時半から17時半まで働くということはないので、安心できます
UR賃貸住宅のハウジングアドバイザーとして、お部屋探しで来場したお客様に物件の提案、内見、申…続きを見る
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基本的には積極的に在宅勤務することになっているため、風土としてはできる環...
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