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支店によって目標の数字があるがその数字をやる人とやらない人がいるので、頑張ってやる人側はやらない人に対してすごいストレスを感じる時が多々ある。 それことに対して不満を言っても改善されず、頑張ってる人に対してさらに数字を乗せてくるのでやらないもの勝ちになっている。 給料はあまり大差ない。
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