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辞める人が多く、若い人が多いです。全体的に人間関係はよい方かなと思いますが、独り難がある人がいると、職場の雰囲気が壊れてしまうので残念です。何人か人間関係で退職しているようです。難がある人に対して上司が何も関与しないことが一番の問題だと思います。辞める人が多くても、改善しようという試みが全く見られず、新入社員をたくさんいれればいいと考えているようです。そのような職場では長く続けてくれる人は一握りだと思います。
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