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配属にもよりますが、労働時間は長いです。自分の所属だけですむことではなく、組織内の様々な部署と関連して問題解決にあたるため、調整に時間がかかります。若い人によって新しい風が吹きつつあるのがせめてもの救いですが、もう少し時間がたって新陳代謝しないと組織は変わらないでしょう。退職者が再任用として入ってくるのが増えてきていますが、やりにくいことこの上ないです。手を動かせないのにやたら偉そうなんですから。
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