社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は、その人の成果や頑張りと関係なしに、年齢と労働時間に対して支払われる。若い人や優秀な人には不満に思っている人も多いと思う。基本給も若いうちはかなり安い。評価制度については、8～９割の人は同じ評価が付き、仮に上位の評価をとった場合でもボーナスが数%上がるかどうかの世界なので、評価制度はあってないようなものだと考えている。